Çàñòîñóâàííÿ  LIRA-FEM* 
äëÿ âèð³øåííÿ ð³çíîìàí³òíèõ çàäà÷ â ð³çíèõ ãàëóçÿõ

Ðîçâèòîê ïðîãðàìíèõ êîìïëåêñ³â ïðîäîâæóºòüñÿ âæå á³ëüøå 50 ðîê³â. Çà ö³ ðîêè íàêîïè÷åíî áåçö³ííèé äîñâ³ä ñòâîðåííÿ ïðîãðàì â ñôåð³ ïðîåêòóâàííÿ òà ðîçðàõóíêó áóä³âåëüíèõ êîíñòðóêö³é äëÿ ð³çíèõ çàäà÷, ñôåð çàñòîñóâàííÿ òà íîðìàòèâ³â.

* Íîâà íàçâà ÏÊ Ë²ÐÀ-ÑÀÏÐ ×îìó LIRA-FEM?

Ñôåðè çàñòîñóâàííÿ

Êîæíà ãàëóçü ñòèêàºòüñÿ ç óí³êàëüíèìè ïðîáëåìàìè, ùî ïîñò³éíî çì³íþþòüñÿ. LIRALAND Group âèêîðèñòîâóº ñâ³é äîñâ³ä äëÿ òîãî, ùîá âè ìîãëè ëåãêî ³ áåç ïðîáëåì âèêîíóâàòè ðîçðàõóíêè â áóäü-ÿê³é ñôåð³ áóä³âíèöòâà.

Îáëàñòè ïðèìåíåíèÿ
Ðåøàåìûå çàäà÷è

Çàâäàííÿ, ùî âèð³øóþòüñÿ

Øèðîêèé ôóíêö³îíàë äëÿ âèð³øåííÿ áóäü-ÿêèõ òèï³â çàäà÷. Êð³ì êëàñè÷íîãî ðîçðàõóíêó íà ñò³éê³ñòü, âè ìîæåòå âèêîðèñòîâóâàòè íåë³í³éí³ òà äèíàì³÷í³ ðîçðàõóíêè, âèêîíóâàòè ïðîåêòóâàííÿ ç'ºäíàíü òà ³íø³ íåîáõ³äí³ ïåðåâ³ðêè.

Äîïóñòèì³ ðîçðàõóíêè

Òóò âè çíàéäåòå îãëÿä íîðì òà ñòàíäàðò³â, äîñòóïíèõ ó ïðîãðàìàõ äëÿ â³äïîâ³äíèõ êðà¿í.

  • Á³ëîðóñüê³ íîðìàòèâè (ÑÒÁ, ÒÊÏ)
  • Àìåðèêàíñüê³ íîðìàòèâè (ACI, AISC)
  • Ôðàíöóçñüê³ íîðìàòèâè (BAEL)
Äîïóñòèìûå ðàñ÷åòû

Îö³í³òü ìîæëèâîñò³

ßêùî ó âàñ âñå ùå º ñóìí³âè, çàâàíòàæòå äåìîíñòðàö³éíó âåðñ³þ òà ñïðîáóéòå àáî çâ'ÿæ³òüñÿ ç íàøîþ ñëóæáîþ ï³äòðèìêè äëÿ îòðèìàííÿ á³ëüø äåòàëüíî¿ ³íôîðìàö³¿.

Äåìîíñòðàö³éíà âåðñ³ÿ àáî Çàïðîñèòè îíëàéí-ïðåçåíòàö³þ